Почему мы увольняемся с работы?

Почему мы увольняемся с работы? | MissW.net

Здравствуйте, дорогие друзья.

Недавно европейские социологи проведено весьма интересное исследование, благодаря результатам которого удалось установить основные  признаки того, что с текущего рабочего места пришло время увольняться. Подробно об этих признаках мы расскажем в сегодняшней статье.

Самым распространенным знаком того, что работа вас не устраивает, является тяжелый подъем по утрам. Хотелось бы подчеркнуть, что имеется в виду не только нежелание просыпаться и начинать трудовой день, но также сонливость и плохое самочувствие по утрам. Таким образом, сам организм пытается сообщить нам, что его что-то  — в нашем случае работа — не устраивает. Итак, если вы спите положенное количество часов, но утром с трудом отрываете голову от подушки и то, лишь потому, что надо, а сборы на работу, как правило, сопровождаются раздражительностью и неважным самочувствием, это верный сигнал того, что пришло время подыскивать новое рабочее место. Специалисты не рекомендуют игнорировать такие звоночки, ведь часто наше тело лучше, чем ум, знает, что нам нужно.



style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-9378685719033224"
data-ad-slot="4513727071"
data-ad-format="auto">

Второе место среди основных причин увольнения занимают отношения в рабочем коллективе. Практически каждому из нас знакома ситуация, когда коллеги становятся не просто товарищами по работе, а настоящими друзьями. Очевидно, что отношения с такими людьми перестают быть деловыми и больше напоминают родственные. Конечно, иметь друга, который рядом даже в рабочее время, неплохо, но все мы знаем, что и в свободное время, и на рабочем месте могут возникать ситуации, из-за которых отношения портятся. И если с просто бывшими друзьями мы можем перестать видеться, то с бывшими друзьями с работы нам придется взаимодействовать каждый день. Иногда атмосфера в кабинете или офисе может стать настолько напряженной, что оптимальным выходом будет увольнение. Стоит также отметить, что роль микроклимата в коллективе трудно переоценить, ведь с коллегами мы проводим почти треть своей жизни, поэтому взаимодействие с этими людьми должно быть комфортным и не сопровождаться  лишним напряжением.

Еще одной распространенной причиной увольнений социологи называют нежелание брать на себя новые обязанности, исполнять новые функции. Если вы достаточно часто отказываетесь от участия в тех или иных проектах на работе – это признак того, что пришла пора увольняться, ведь на данном рабочем месте карьеры вы, скорее всего, не построите. Если офис стал местом, из которого хочется быстрее уйти – также можете увольняться без сожалений. Попробуйте найти работу, на которой вы не будете отсчитывать минуты до окончания рабочего дня. Кроме того, часто случается так, что мы не справляемся с поставленными перед нами заданиями. Это происходит вовсе не потому, что мы ленивы или некомпетентны – просто работа нас не увлекает.

Если в разговорах с родными и близкими вы все чаще жалуетесь на свою работу, находить в ней больше минусов, чем достоинств – это также верный признак того, что лучше подыскать другое место, которое будет вас устраивать. По словам психологов, то, что человек не дорожит своей работой и не боится увольнения, также свидетельствует о том, что лучше поменять рабочее место. Мало того, часто люди, недовольные работой, пытаются подсознательно настроить против себя руководство.

Кроме того, частой причиной увольнений опрошенные называют то, что они «засиделись» на текущем рабочем месте. Жизнь – это постоянное движение вперед, заминок не должно быть и в карьере. Если вы не видите перспективы роста, значит, пришло время двигаться дальше, быть может, даже в  другом направлении.

Miss Woman.

Подпишитесь на бесплатные статьи

Понравилась статья? Вы не хотите пропускать новые интересные статьи для женщин? Тогда подпишитесь на RSS или на электронный ящик в форме выше и получайте новые статьи мгновенно! Также можете следить за обновлениями в Twitter.

Добавить комментарий